北京雷诺康医药科技有限责任公司
北京雷诺康医药科技有限公司自2005年成立∩以来，始终︼注重企业管理的革新和人才培养。我∩们坚守信念，永葆激情，不断创新。时至今日，我们拥有干练的销售团队和多元化的临床产品。 在企业文化发展的过程中我们不断的完善，逐渐形成了自己独有的文化理念。
雷诺康的宗旨是：共同努力、共同发展、共创和谐∏事业。追求员工价值实现与企业发展的统一，在员工实现价值中促进企业发展，在实现企业发展中成就员工发展，最终拥有企业与员工和谐发展的平台。
“雷诺康的核心价值观是：育人、当责。
育人，先∑ 培育别人、后培育自己。以培养别人为己任的心态去做好培训工作，同时自身的综合水平也会不断提高,最终老师ぷ和学生同时受益，但彼≡此收益的知识不同①。
“当责，先对自己☆当责、后对别人当责。首先应︾对自己的价值观当责，规划好自己的发展◆方向，明确自己中长期人生】目标；在不违背雷诺康制度文化的前提下，实现个█人目标的同时也为我们共同的▼团队创造价值，同时完善了企业文化体系。
“雷诺康的经营理念是“微笑是--服务、诚实是--基础、守时是--态度、守信是—原则、努力是--成功、快乐是--工作、创新是--发展”，体现的是先做好人再做好事的原则。
“概而言之，经营宗旨是目标，经营理念是▽手段，核心价值观是品德，三者共同引领我们以育人、当责的心态，手持微笑快乐的理念，共筑和谐平台。
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